Insrcion laboral

1º ¿Qué se entiende por salud?

a) Es un estado completo de bienestar físico

b) Es un estado completo de bienestar físico pero también social y mental

c) Solo se refiere a la salud física

d) la a) y la c) son correctas

2º ¿Qué son los daños derivados del trabajo?

a) Todos aquellos producidos por un accidente de trabajo

b enfermedades producidas por el entorno de trabajo

c) a y b son correctas

d) Aquellos daños que se produzcan solo en el trabajo.

3º ¿Qué es la enfermedad profesional?

a) La que se produce en el trabajo sea cual sea su causa

b) La que produce un deterioro lento de la salud del trabajador

c) La que produce un deterioro de la salud por estar expuesto repetidamente a elementos o actividades de riesgo en el trabajo

d) Toda aquella que te impida realizar tu trabajo.

4º Se considera accidente de trabajo

a) Todo suceso que te impide trabajar con normalidad

b) Todo suceso anormal que interrumpe la continuidad del trabajo de forma inesperada y produce daños

c) Todo suceso en el que exista una relación de causalidad entre el trabajo y la lesión

d) b y c son correctas

5º Un accidente in itínere es… (2 son correctas)

a) El que ocurre en el camino de ida y vuelta al domicilio habitual

b) El que ocurre en tu horario laboral aunque estés ausente del trabajo

c) Que suceda durante el recorrido habitual

d) Que únicamente se produzca en horario laboral

6º ¿Qué es la fatiga laboral?

a) Es la disminución de la capacidad física

b) Es la disminución de la capacidad mental

c) Es la disminución de la capacidad física y mental

d) Es el estar cansado en el trabajo

7º ¿Qué es Mobbing?

a) Ejercer violencia psicológica y física sobre una persona en el trabajo

b) Ejercer violencia psicológica de forma sistemática y prolongada

c) Ignorar y no hacer caso a tus peticiones laborables

d) Bajarte de categoría profesional

8º ¿Cuáles son los deberes generales del empresario? (3 son correctas)

a) Garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores

b) Cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborables

c) Utilizar correctamente las máquinas y las herramientas de trabajo

d) Asumir el coste de las medidas de seguridad y salud

9º ¿Cuáles son los deberes del empresario respecto al centro de trabajo? (2 son correctas)

a) Organizar los recursos para la actividad preventiva

b) Adoptar medidas para situaciones de emergencia

c) Respetar las normas de prevención

d) Cooperar mano a mano con los trabajadores

10º Derechos y Deberes de los trabajadores…. (2 son correctas)

a) Derecho de formación - Deber de utilizar correctamente los medios proporcionados

b) Derecho de decisión – Deber de que las decisiones sean las correctas

c) Derecho de información – Deber de respetar las normas de prevención

d) Solo a es la correcta

11º ¿De donde provienen las normas que nos protegen laboralmente?

a) Derechos de la Unión Europea

b) Constitución Española

c) Ley de Prevención de Riesgos Laborables

d) Todas son correctas